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Coordonnateur.trice à la paie

No. 1760
10 août 2022
Lieu
Montréal
Salaire
65 000$ par année selon l’expérience
Catégorie de poste
Comptabilité - Finances
Type d'emploi
Permanent
Horaire
De jour, de 9h à 17h, 35 heures par semaine
URGENT – Tu recherches LE défi en paie et comptabilité ainsi que l’opportunité de travailler dans un milieu dynamique et diversifié ? Tout ce qui touche à la gestion de la paie des employés, le cycle comptable ainsi que prendre soin de la reddition des comptes, c’est à la hauteur de tes compétences? Cette offre d’emploi fantastique est celle que tu attendais! Notre client situé au cœur du centre-ville est très connu dans le domaine culturel et est à la recherche d’un coordonnateur à la paie de manière permanente.

Les tâches

  • Assurer la saisie, la mise à jour et la soumission des données de la paie dans les dossiers d’employés.
  • Effectuer une vérification des informations conformément aux lois et conventions collectives.
  • Veiller à l’application des différents avantages sociaux accordés aux employés.
  • Effectuer la mise à jour des dossiers des employés lors d’une embauche et/ou promotion, transfert de poste et terminaison d’emploi.
  • Participer au processus de paie de fin d’année et des feuillets relatifs à l’impôt.
  • Attribuer et concilier les salaires et les avantages sociaux.
  • Préparer et produire divers rapports.
  • Participer à des projets spéciaux.
  • Exécuter le cycle comptable.
  • Gérer la reddition des comptes.
  • Effectuer toutes autres tâches connexes requises par le poste.
  • Si vous êtes prêt à relever de nouveaux défis, nous voulons vous rencontrer!
  • L'usage du genre masculin n'est utilisé que pour alléger le texte.

Avantages

  • La compagnie est facilement accessible en métro.
  • Environnement de travail unique à Montréal.
  • Horaire de 35 heures par semaine.
  • Aucun anglais requis.

Exigences du poste

  • Minimum de 3 à 5 ans d’expérience en traitement de la paie et en comptabilité.
  • DEC en comptabilité ou diplôme similaire.
  • Faire partie de l’Association canadienne de la paie au niveau 1 ou 2.
  • Connaître le milieu des employés syndiqués.
  • Bonne connaissance de MS Office, en particulier Excel.
  • Connaissance de la CARRA un atout.
  • Connaître les logiciels SOFE, Virtuo et Crystal reports, sont des beaux atouts.
  • Avoir une bonne connaissance de la langue française.
  • Savoir ce qu’est l’implantation de nouveaux systèmes est un atout.

Profil recherché

  • Sens de l’analyse, de jugement et souci du détail.
  • Capacité à travailler dans un environnement changeant sous plusieurs juridictions.
  • Avoir de l’initiative et un bon sens de l’organisation.
  • Excellente aptitude avec la gestion de projets.
  • Leadership, dynamique et entregent.
  • Capacité à respecter les courts échéanciers.
  • Connaître l’importance d’un bon service à la clientèle.

Conseiller pour ce poste

Mélanie Descheneaux
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