Vous êtes passionné des marches TI ? Vous êtes un expert en relations et développement des affaires dans le monde des franchisés et êtes familier du modèle MSP ? Ne manquez pas votre chance !
Notre client, un spécialiste en solutions TI avec plus de 40 emplacements présentent à travers le Canada, est à la recherche d’un nouveau directeur de franchise afin de recruter de nouveaux partenaires dans l’ouest du Canada. Vous pouvez être localisé partout au Canada, car le poste est à 100% télétravail à part de vos déplacements d’affaires.
Les tâches
Avec la direction, élaborer le plan de recrutement de la franchise, notamment le budget, les objectifs, les initiatives, les priorités et la stratégie.
Réaliser tous les aspects du développement commercial, y compris la génération de leads, le processus de vente, la création de territoires et le transfert et le renouvellement des franchises existantes.
Diriger les prospects tout au long du processus d’intégration, y compris la signature du contrat.
Aider les franchisés dans la planification de la relève pour les plans de vente ou d’expansion éventuels et les occasions d’acquisition.
Remplir les obligations de soutien sur le terrain pour les nouveaux franchisés.
Agir à titre d’ambassadeur de la marque et de collaborateur au sein de la communauté des TI au Canada.
Effectuer toute autre tâche reliée.
Si vous êtes prêt à relever de nouveaux défis, nous voulons vous rencontrer !
L'usage du genre masculin n'est utilisé que pour alléger le texte.
Avantages
Salaire concurrentiel.
Avantages sociaux.
Formation, encadrement et mentorat.
Travail stimulant.
Développement de carrière avec possibilité d’avancement au sein de l’entreprise.
Flexibilité de travailler de chez soi (poste 100% télétravail).
Bonifications.
Exigences du poste
Au moins 3 années d’expérience dans les ventes directes.
Expérience de la vente de franchises ou d’adhésions.
Niveau avancé du français et de l’anglais, à l’oral et à l’écrit.
Excellentes compétences de communication.
Compétences en résolution de problèmes et en analyse.
Sens aigu des affaires, des finances et de la gestion.
Capacité avancée avec Outlook, Word, Excel, PowerPoint, CRM, outils de collaboration et plateformes de médias sociaux (LinkedIn, YouTube, Twitter).
Capacité et ouverture à voyager occasionnellement au Canada.
Connaissance du marché canadien des TI (nouveaux outils, nouvelles tendances et nouvelles communautés).