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Directeur ressources humaines

No. 1769
12 janvier 2024
Lieu
Ville St-Laurent
Salaire
À discuter
Catégorie de poste
Ressources Humaines - Recrutement
Type d'emploi
Permanent
Horaire
Flexible de jour, 40 heures par semaine
Voici votre chance de faire partie d'une équipe gagnante avec des dirigeants à l'écoute de leurs employés. Vous recherchez un poste dans lequel le défi vous stimule ? Si votre force est le développement et on dit que vous une personne structurée, ce poste est pour vous. Notre client est une entreprise québécoise spécialisée dans le transport, en activité depuis plus de 35 ans. Ils sont à la recherche d'un directeur des ressources humaines passionné par les défis. Vous êtes la personne que nous recherchons si vous appréciez la mise en place de procédures visant à améliorer votre travail et celui de vos collègues.

Les tâches

  • Élaborer et appliquer la stratégie de recrutement.
  • Élaborer, coordonner, diriger et superviser toutes les initiatives de son secteur, y compris le recrutement, les communications internes, le programme de reconnaissance, la formation, le développement des compétences, la santé, la sécurité et le bien-être au travail.
  • Fournir des conseils à la direction sur la gestion des ressources humaines.
  • Proposer et élaborer des politiques et des procédures en matière de gestion des ressources humaines.
  • Effectuer l'accueil des employés.
  • Élaborer des stratégies, des procédures et des outils visant à promouvoir la santé organisationnelle et renforcer la marque employeur.
  • Effectuer toute autre tâche connexe.
  • Si vous êtes prêt à relever de nouveaux défis, nous voulons vous rencontrer!
  • L'usage du genre masculin n'est utilisé que pour alléger le texte.

Avantages

  • Salaire selon l’expérience.
  • Des patrons ouverts et disponibles.
  • Horaire de jour du lundi au vendredi.
  • Gamme d’avantages sociaux complet.

Exigences du poste

  • BAC en ressources humaines ou relation industrielle.
  • Expérience d’au moins 4 ans dans un poste similaire.
  • Bonne connaissance des lois provinciales et fédérales.
  • Maîtrise de MS Office.
  • Idéalement doit être membre de l’ORHRI.

Profil recherché

  • Empathique et souriant.
  • Être axée sur le service à la clientèle, responsable, ouverte aux changements.
  • Avoir de l’initiative et un bon sens de l’organisation.

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