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Estimateur industriel sénior / chargé de projet de construction

No. 66
12 février 2024
Lieu
Boucherville
Salaire
À partir de 120 000 $ par année selon l’expérience
Catégorie de poste
Métiers spécialisés - Fabrication
Type d'emploi
Permanent
Horaire
De jour, 40 heures par semaine
Vous possédez une expérience remarquable dans le domaine de la construction ? Vous êtes un leader d’équipe et avez une solide expérience dans la gestion de projets ? Vous recherchez un nouveau défi avec des aspirations plus élevées que votre position actuelle en tant qu'estimateur dans le domaine de la construction ? Nous avons la position idéale pour vous ! Notre partenaire commercial, une entreprise établie sur la rive-sud de Montréal depuis 2002, offrant des services allant de l'ingénierie à la maintenance industrielle, est à la recherche d'un estimateur industriel /chargé de projet de construction pour renforcer son équipe. Il existe une belle possibilité d'avancement pour accéder à un poste de gestionnaire, en fonction du profil du candidat. En tant qu'estimateur/chargé de projet de construction au sein de cette entreprise et relevant du Vice-Président, vous jouerez un rôle essentiel dans la planification des projets de construction majeurs, en coordonnant les ressources humaines et matérielles dans un environnement de travail stimulant et en constante évolution.

Les tâches

  • Agir en tant que personne-ressource pour les employés sous votre responsabilité.
  • Gérer l’équipe (organisation, formation, gestions des retards et absences, etc.).
  • Transmettre ses connaissances et son savoir technique à son équipe.
  • Contribuer à l’amélioration continue des procédures internes, des outils et équipements, des bonnes pratiques, etc.
  • Concevoir et estimer des projets à venir.
  • Participer aux choix des projets.
  • Estimer et coordonner des appels d’offres.
  • Préparer et effectuer le suivi de l’échéancier.
  • Valider et assurer le suivi des plans.
  • Planifier, superviser et effectuer le suivi de ses projets.
  • Gérer les projets en étroite collaboration avec les différents intervenants : départements à l’interne, contremaîtres, sous-traitants, clients, fournisseurs, etc.
  • Approuver et assurer un suivi des dépenses et coûts (budget) reliés aux chantiers.
  • Planifier les achats de matériel et assurer avec les fournisseurs, des livraisons et disponibilités.
  • Organiser et participer aux réunions de chantier.
  • Effectuer la gestion des clients (communication, demandes supplémentaires, litiges, etc.).
  • Effectuer des visites de chantiers.
  • Effectuer toutes autres tâches connexes.
  • L'usage du genre masculin n'est utilisé que pour alléger le texte.

Avantages

  • Assurances collectives avec contribution de l’employeur et y compris une assurance de longue durée.
  • Cellulaire et ordinateur portable de compagnie fournis.
  • Camion ou véhicule de fonction disponible lors des déplacements sur les chantiers.
  • Remboursement de frais : formation, vêtements et ÉPI.
  • Environnement de travail stimulant et productif.
  • Possibilité de travail hybride.

Exigences du poste

  • DEC en mécanique du bâtiment ou autre formation équivalente ou supérieure.
  • Au moins 5 ans d’expérience pertinente (estimation, chargé de projets, gestion).
  • Au moins 10 ans d’expérience sur les chantiers de construction.
  • Avoir accès à une voiture.
  • Maîtrise de MS Office dont Excel – niveau intermédiaire.
  • Bilingue (Maitrise du français et anglais fonctionnel).
  • Maîtrise des logiciels AutoCAD, Revit (un atout).
  • Membre de l’ordre des ingénieurs est considéré (excellent atout).

Profil recherché

  • Capable de se déplacer dans un rayon de 250 km lorsque cela est nécessaire.
  • Leadership affirmé avec la capacité de gérer des dossiers d'estimation d'envergure ou spécifiques.
  • Excellentes compétences en gestion d'équipe.
  • Transmission habile des connaissances et de l'expertise.
  • Capacité à gérer efficacement le stress.
  • Aptitude à mener à bien plusieurs projets simultanément.
  • Fort sens de l'organisation, de la planification et des priorités.
  • Autonomie et débrouillardise.
  • Orientation marquée vers le service client et recherche de solutions au travail.
  • Excellentes aptitudes en communication (orale et écrite).

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