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Intervenant(e) psychosocial(e) – Hébergement communautaire

No. 1268
27 février 2026
Lieu
Montréal
Salaire
À partir de 26.27$ de l’heure.
Catégorie de poste
Services gouvernementaux - Santé
Type d'emploi
Long terme
Horaire
35 heures par semaine.
Notre partenaire, un organisme à vocation sociale reconnu pour son engagement auprès des femmes et des filles, souhaite accueillir un(e) intervenant(e) psychosocial(e) pour le démarrage d’un nouveau projet d’habitation communautaire. Ce milieu de vie s’adressera à des femmes ayant vécu des réalités complexes et leur offrira un accompagnement adapté afin de soutenir leur stabilité résidentielle et leur autonomie. Dans un contexte de démarrage et de collaboration étroite, l’intervenant(e) psychosocial(e) jouera un rôle clé dans la mise en place des services et l’accueil des résidentes. Il/Elle offrira par la suite un accompagnement personnalisé, empreint d’écoute, de respect et de bienveillance, afin de soutenir les femmes et leurs familles dans leurs démarches et leur cheminement vers un mieux-être durable.

Les tâches

  • Participer au processus de sélection des résidentes/locataires (programme AccèsLogis).
  • Contribuer au développement et à l’implantation des programmes d’intervention.
  • Soutenir l’équipe dans le démarrage et le fonctionnement du projet.
  • Assurer l’accompagnement psychosocial des résidentes/locataires.
  • Élaborer et assurer le suivi des plans d’intervention individualisés.
  • Documenter les interventions et dossiers clients.
  • Animer des ateliers de groupe et activités communautaires.
  • Offrir des ateliers en violence entre partenaires intimes (VPI).
  • Maintenir un milieu de vie sécuritaire et communautaire.
  • Intervenir en situation de conflit et soutenir la dynamique de groupe.
  • Collaborer avec les partenaires communautaires et équipes multidisciplinaires.
  • Participer au service sur appel (interventions à distance ou en présence).
  • Représenter l’organisme auprès de comités et partenaires externes.

Avantages

  • Assurances collectives.
  • Horaire flexible et télétravail en mode hybride.
  • REER collectif avec contribution de l’employeur.
  • Vacances et congés mobiles compétitifs.
  • Programme d’aide aux employées (PAE).

Exigences du poste

  • Baccalauréat en travail social, relations humaines, sexologie ou domaine connexe.
  • 2 à 5 ans d’expérience en intervention individuelle et de groupe.
  • Expérience en intervention auprès des femmes et en milieu de vie communautaire.
  • Connaissance des enjeux de santé mentale, de violence et de l’approche communautaire et féministe.
  • Excellente maîtrise du français et de l’anglais à l’oral et à l’écrit (50% de la clientèle est anglophone).
  • Bonne maîtrise de la suite Microsoft Office.

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