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Partenaire d’affaires en Ressource Humaines

No. 776
15 février 2024
Lieu
Gatineau
Salaire
80 000$ à 85 000$ par année
Catégorie de poste
Ressources Humaines - Recrutement
Type d'emploi
Permanent
Horaire
De jour – 37.5 heures par semaine
Vous avez une bonne expertise en lois de travail & politiques ressources humaines? Formidable! Vous êtes sur le point de faire partie d’une équipe extraordinaire à Gatineau (ou Ottawa, selon votre préférence!)! Télétravail hybride, REER avec contribution, avantages sociaux compétitifs et salaire concurrentiel… Le tout au sein d’une entreprise bien-fondé qui combine tradition, expertise et innovation!

Les tâches

  • Collaborer avec le directeur régional des opérations pour évaluer le besoin en recrutement.
  • Participer au processus de recrutement.
  • Soutenir les gestionnaires d'entrepôt dans la gestion du personnel et les relations de travail.
  • Contribuer aux évaluations annuelles en soutien des gestionnaires d'entrepôt.
  • Aider à établir les politiques de santé et sécurité au travail (SST) avec le coordonnateur SST.
  • Gérer la documentation en cas d'accidents de travail.
  • Collaborer avec les gestionnaires d'entrepôt pour s’assurer du respect des politiques de l'entreprise.
  • Rédiger des avis disciplinaires et autres lettres.
  • Organiser des réunions disciplinaires et soutenir les gestionnaires dans ce domaine.
  • Effectuer occasionnellement des traductions de documents en anglais.
  • Accomplir d'autres tâches connexes.
  • Si vous êtes prêt à relever de nouveaux défis, nous voulons vous rencontrer!
  • L'usage du genre masculin n'est utilisé que pour alléger le texte.

Avantages

  • Le poste peut être situé à Gatineau ou Ottawa (selon votre préférence!).
  • Date d’entrée en poste fin février – mars.
  • Télétravail en mode hybride: 3 jours à la maison // 2 jours au bureau
  • Salaire concurrentiel!
  • Assurances collectives.
  • REER participatif par l’employeur.
  • Formation continue et perspective de carrière enrichissante.
  • Environnement de travail stimulant.
  • Rabais employés.
  • Activités sociales.

Exigences du poste

  • Détenir un BAC en ressource humaines ou relations industrielles ou tout autres domaine connexe.
  • Au moins 5 ans d’expérience en tant que généraliste RH.
  • Excellent niveau de bilinguisme (français et anglais).
  • Détenir une bonne connaissance des normes du travail (SST et lois RH).
  • Être familier avec les normes de travail des provinces Maritimes (un grand atout).
  • Maîtrise de MS Office et Microsoft.

Profil recherché

  • Excellentes compétences en communication et relationnelles.
  • Haut degré d’autonomie.
  • Excellente capacité et intérêt à utiliser les nouvelles technologies.
  • Sens de l’organisation et capacité d’une bonne gestion du temps.
  • Capacité de gérer plusieurs priorités et de respecter les délais.

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