Ne cherchez pas ailleurs, ce poste est offert en exclusivité via Bédard Ressources humaines !
Notre client, une entreprise bien établie dans le secteur du transport au Québec, est à la recherche d'un répartiteur pour se joindre à son équipe située dans la région de Portneuf (Donacona).
Actif dans l’industrie depuis plusieurs années, l’entreprise se distingue par la stabilité de ses opérations, son esprit d’équipe et la qualité de son service à la clientèle.
Si vous possédez de l’expérience en répartition, que vous aimez la coordination, la planification et le contact humain, ce poste pourrait être la prochaine belle étape de votre carrière.
Les tâches
Attribuer les voyages aux chauffeurs en fonction des commandes et des priorités.
Supporter les chauffeurs dans l’exécution de leurs fonctions.
Répondre aux appels et courriels des clients et des chauffeurs.
Maintenir à jour le système informatique de répartition.
Assurer un excellent service à la clientèle.
Collaborer avec le garage pour les entretiens et réparations des équipements.
Superviser et coordonner les opérations en soirée.
Effectuer toutes autres tâches connexes.
Si vous êtes prêt(e) à relever de nouveaux défis, nous voulons vous rencontrer !
Avantages
Endroit très propre
Salle d'entraînement et cafétéria sur place
10 jours de maladie
3 jours personnels (payés en fin d’année s’ils ne sont pas utilisés)
Vacances annuelles selon la politique de l’entreprise.
Congé payé pour ton anniversaire
REER collectif.
Assurances collectives.
Paie hebdomadaire par dépôt direct.
Programme d’aide aux employés (PAE).
3 écrans de travail, bien insonorisé et surtout entouré de fenêtre.
Cellulaire fournie
Rabais sur les pièces d’autos
Exigences du poste
1 à 3 ans d’expérience en répartition (transport).
Bonne connaissance du transport routier, notamment de la Loi 430.
Excellente connaissance géographique du Québec.
Aisance avec les outils informatiques et les logiciels de répartition.
Anglais de niveau intermédiaire (environ 5 % du temps, pour certains chauffeurs anglophones).