Vous aimez travailler dans un milieu collaboratif et stimulant où vous pourrez déployer votre plein potentiel? Vous souhaitez contribuer de façon significative à la croissance de l’organisation? Devenez un membre actif de notre équipe!
Avec plus de 20 ans de présence et œuvrant dans la fabrication industrielle, notre client a fait au cours des dernières années plusieurs acquisitions stratégiques. Il désire ajouter un(e) Spécialiste en ressources humaines pour gérer environ 120 employés dans 3 usines. Envie de faire partie de leur histoire grandissante ?
Les tâches
Assurer le processus de dotation : faire l’affichage de postes, coordonner et mener les entrevues, faire la chasse de tête et l’intégration des employés.
Effectuer la paie pour environ 120 employés non syndiqués.
Être la personne-ressource à l’égard des relations de travail.
Communiquer avec les employés les informations en lien avec les assurances collectives, avantages sociaux, REER, CNESST.
Participer à l’élaboration des stratégies de l’évaluation de la performance.
Soutenir les gestionnaires et apporter ses suggestions en matière de meilleures pratiques en gestion des ressources humaines.
Réaliser toutes autres tâches connexes.
Si vous êtes prêt à relever de nouveaux défis, nous voulons vous rencontrer!
L'usage du genre masculin n'est utilisé que pour alléger le texte.
Avantages
Possibilité de promotion à un poste de direction à moyen terme!
Un régime d’assurance collective.
REER avec cotisation de l’employeur.
Salaire compétitif.
Horaire flexible.
Stationnement disponible.
3 semaines de vacances.
Localisation flexible; vous pouvez être basé à St-Anne des Plaines ou à Montréal.
Compagnie jouissant d’une excellente réputation en pleine croissance.
Exigences du poste
Détenir BAC en relations industrielles OU ressources humaines OU administration des affaires - profil ressources humaines.
Minimum 2 ans d’expérience dans un poste similaire (domaine industriel – grand atout!).
Bon bilinguisme.
Maitrise de la Suite Office.
Connaissance du système Sage50 ou Desjardins.
Déplacements occasionnels dans les succursales de Montréal, Ste-Anne-Des-Plaines et Trois-Rivières (environ 1-3 fois par mois).
Profil recherché
Avoir un esprit de collaboration.
Excellentes habiletés relationnelles et communicationnelles.
Faire preuve de jugement et de discernement.
Habilités à gérer plusieurs dossiers en même temps.
Capacité d’évoluer dans un environnement de changements rapides.
Bonne gestion des priorités et respect des échéanciers.