Entre 87 000 $ et 92 000 $ par année, selon l’expérience.
Catégorie de poste
Gestion industrielle
Type d'emploi
Permanent
Horaire
De soir.
Vous avez un leadership naturel, une bonne maîtrise du travail en atelier et le désir de faire évoluer une équipe vers l’excellence opérationnelle ? La lecture de plans fait-elle partie de vos compétences techniques ? Voici une opportunité qui pourrait transformer votre carrière !
Notre client, une entreprise solidement implantée dans le secteur de la fabrication métallique, est à la recherche d’un(e) Superviseur(e) de production pour le quart de soir. C’est une occasion parfaite pour mettre à profit vos compétences techniques et humaines dans un environnement dynamique et stimulant.
Les tâches
Planifier, coordonner et superviser les activités quotidiennes de production du quart de soir.
Assurer une utilisation optimale de la main-d’œuvre, de l’équipement et des matières premières.
Encadrer et mobiliser une équipe multidisciplinaire : assignation des tâches, gestion de la présence, formation en cours d’emploi et évaluation de la performance.
Garantir le respect des normes de qualité, des procédures de travail et des échéanciers de production.
Appliquer et faire respecter les règles de santé et sécurité, participer aux enquêtes en cas d’incident et promouvoir les bonnes pratiques SST.
Participer activement aux initiatives d’amélioration continue et suggérer des pistes d’optimisation des processus.
Communiquer efficacement avec les autres superviseurs et les départements connexes (planification, qualité, maintenance, RH, etc.).
Produire les rapports de production et assurer un suivi rigoureux des indicateurs clés.
Effectuer toutes autres tâches connexes.
Si vous êtes prêt(e) à relever de nouveaux défis, nous voulons vous rencontrer!
Avantages
Assurance collective (primes 50 % payées par l’employeur).
REER collectif avec participation de l’employeur dans un RPDB.
Programme d’aide aux employé(e)s pour l’employé(e) et la famille immédiate.
Télémédecine pour l’employé(e) et la famille immédiate.
Banque de journées de maladie.
Exigences du poste
DEP en soudage-montage, structures métalliques ou expérience équivalente.
2 à 5 ans d’expérience pertinente en supervision dans un contexte industriel.
Lecture de plans complexes et compétences en soudure (carte CWB : atout).
Expérience en gestion de personnel.
Profil recherché
Leadership, bon jugement, polyvalence et rigueur.
Excellente communication en français.
Capacité à gérer les conflits, structurer le travail et mobiliser une équipe.