Chez Bédard RH, le secteur du transport et de la logistique fait partie des industries que nous côtoyons au quotidien. Mais cette dernière semaine a pris une saveur particulière avec deux présences marquantes qui nous ont permis d’échanger directement avec les gens du terrain, de mieux comprendre leurs réalités… et surtout, de continuer à bâtir des liens solides dans l’industrie.
Entre notre passage au podcast On the Road Québec et notre participation au souper annuel des homards et des crabes organisé par Club Trafic Montréal, une chose est revenue constamment dans les conversations : les réalités du recrutement en transport évoluent rapidement.
Parler du vrai terrain avec On the Road Québec
Cette semaine, Jonathan Parent et Mathieu Hudon de Bédard RH étaient invités sur le podcast On the Road Québec, une plateforme bien connue dans le milieu du transport routier québécois.
L’épisode abordait notamment la culture d’entreprise, les réalités vécues par les travailleurs du domaine et les défis actuels de l’industrie.
Pour rendre la discussion encore plus concrète et connectée à la réalité du terrain, nous avions également lancé un appel à notre réseau afin de recueillir des questions et réflexions directement auprès de gens de l’industrie du transport et de la logistique. Certaines de ces questions ont ensuite été abordées pendant le podcast, permettant de donner une voix aux réalités vécues quotidiennement sur le terrain.
Ce type d’échange est important pour nous.
Dans le transport, les enjeux RH ne se vivent pas derrière un bureau uniquement. Ils se vivent sur la route, dans les entrepôts, sur les quais de chargement, dans les centres de distribution et chez les répartiteurs qui jonglent avec les imprévus chaque jour.
C’est aussi ce qui fait la force de notre approche : comprendre la réalité opérationnelle avant de parler recrutement.
Chez Bédard RH, notre équipe spécialisée en transport et logistique travaille avec des entreprises de toutes tailles pour recruter des profils essentiels comme :
- Chauffeurs classe 1, 3 et spécialisés
- Répartiteurs
- Caristes et manutentionnaires
- Coordonnateurs logistiques
- Superviseurs d’entrepôt
- Personnel administratif lié au transport
- Gestionnaires d’opérations et de flotte
Et dans un marché où les défis de main-d’œuvre demeurent bien présents, les entreprises ont souvent besoin de plus qu’un simple affichage de poste.
🎙️ Vous pouvez visionner l’épisode complet du podcast ici :
Visionner le podcast On the Road Québec
Une présence au cœur de l’industrie
Quelques jours plus tard, notre équipe était également présente au souper annuel des homards et des crabes du Club Trafic Montréal, un événement rassembleur qui réunit plusieurs acteurs clés du transport, de la logistique et de la chaîne d’approvisionnement au Québec.
Ces événements sont précieux parce qu’ils permettent de sortir du cadre traditionnel des rencontres d’affaires.
On y parle des enjeux réels du marché :
- pénurie de certains profils spécialisés,
- rétention du personnel,
- croissance rapide des opérations,
- adaptation technologique,
- réalité des horaires atypiques,
- évolution des attentes des travailleurs.
Mais surtout, ils rappellent à quel point le transport et la logistique restent des piliers essentiels de notre économie.
Recruter en transport aujourd’hui : une question d’adaptation
Le recrutement dans le domaine du transport a beaucoup évolué dans les dernières années. Les entreprises doivent maintenant composer avec un marché rapide, compétitif et très humain.
Les candidats recherchent :
- de meilleures conditions,
- plus de stabilité,
- une communication claire,
- une culture d’entreprise saine,
- et des employeurs capables de comprendre leur réalité.
De leur côté, les entreprises doivent souvent pourvoir des postes rapidement tout en maintenant des standards élevés en matière de sécurité, de fiabilité et d’expérience.
C’est pourquoi l’accompagnement RH prend de plus en plus d’importance dans l’industrie.
Au-delà du recrutement, les entreprises recherchent aussi des partenaires capables de comprendre leurs opérations, leurs défis saisonniers et la réalité du terrain afin de proposer des solutions concrètes et adaptées à leur croissance.
Continuer à être présents sur le terrain
Que ce soit à travers des podcasts spécialisés, des événements de réseautage ou des rencontres directement chez nos clients, nous croyons qu’il est essentiel de rester connectés à l’industrie et à ceux qui la font avancer chaque jour.
Merci à l’équipe de On the Road Québec pour l’invitation, ainsi qu’au Club Trafic Montréal pour l’organisation de cet événement incontournable du milieu transport et logistique.
